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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：01-《网格化精准营销》
02-《银行客户抱怨与投诉处理技巧》
03-《对公客户经理营销技巧训练》
04-《银行外拓营销技巧提升训练》
05-《个人客户经理全流程情境营销》
06-《柜员服务营销技巧职业化训练》
07-《存量客户差异化营销技巧提升训练》
08-《2018年银行开门红营销技巧提升训练》
09-《2017年决战年末收官——特色客群旺季营销技巧提升训练》
10-《私人银行专业人才营销技巧——银行大客户销售》
资历背景：银行服务营销实战专家
曾任：博得世纪咨询机构培训中心总监
17年培训规划实战经历
7年银行业咨询培训经验
旺季营销、银行开门红、客户投诉、生涯规划、服务礼仪等领域课程，《心理咨询师》《职业生涯规划师》《人力资源管理师》《网格化营销》授权认证讲师
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擅长领域：研发综合
所属行业：服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
讲师课程：（1） 人体体质养生与复杂体质的辩证；
（2） 艾灸养生与神秘的经络系统；
（3） 二十四节气养生与人体之间的秘密；
（4） 十四经络养生及经络穴位的定位、定性；
（5） 食疗养生与营养学的特点与运用；
（6） 道与德对健康的影响及关系；
（7） 人的衰老与抗氧化之间的关系及怎样抗衰；
（8）心、情、性与养生的秘密；
（9）心理学与儒释道文化的关系及对人们的作用；
（10）一轮甲子、十二年轮、一年四季、一天12时辰与人体之间的奥秘；
（11）针灸推拿与易经的运用与辩证的秘密；
（12）中医阴阳五行图的无限思维解析；
（13）细谈祖国医养中的九大技术在医养中的融合与运用；
（14）宇宙制衡原理与人体之间的关系的奥秘；
（15）悟性、智力、灵性的提高方法的奥秘；
（16）疾病产生的原因总结，如何正确看待健康与疾病之间的关系，；
（17）性命与健康之间的关系，如何正确对待；
（18）实体药店的改革创新，如何把药与祖国医养文化技术服务完美的结合；
（19）如何正确对待互联网与医养整体实体及大健康趋势；
（20）解析宇宙思维八观，如果最大化展现思维系统；
资历背景：周亚东 字伯愚 号静谦
中国系统健康法创始人
儒释道武医养六合文化提出人
世中联一带一路标准与健康产业联盟 理事
中国营养学会 会员
中国针灸推拿协会 会员
中推联合医学研究院 会员
贵州省保健协会康复理疗办公室 主任委员
贵阳市健康管理学会 专家委员
国家职业技能培训 培训师讲师
祖国传统医养技术培训 培训师讲师
贵州善生源营养咨询服务有限公司 经理
民族中草医 国家高级营养师 国家高级按摩师 国家高级健康管理师 国家高级康复理疗师
承担任贵州省人社厅职业技能鉴定中心一一五鉴定所 主任一职
承担任中国（贵州）首届“金手指”保健技能大赛组委会 主任一职
周亚东，男，字伯愚，号静谦，中共党员，贵州黄平人，苗族，大学学历，民族中草医，丁香园注册中医师，健康管理师，康复理疗师，营养师，传统针推师，保健按摩师，国职培训师，传统医养技术培训师，职业讲师，中国系统健康法创始人，祖国传统系统文化研究学者。
1987年6月生于贵州省黄平县的一个农村家庭，自幼喜爱祖国传统文化，从小学习《三字经》、《道德经》、《黄帝内经》、《易经》、《难经》、《伤寒论》等古典书籍，并拜访名师学习。
2006年入伍参军更进一步对祖国传统易医文化的系统研究及探索，得以小成。
2012年退出现役后从事健康医养至今，期间在广东、广西、海南、深圳、贵州、云南、浙江等地，拜访数名行业前辈，并虚心请教，深得其精髓。
通过多年对研儒释道武医养文化深研结合现代科技健康和现代健康体制，并运用实践于健康医养、保健养生、调理康复中，同时根据当代人们的生活习惯、地理环境、体质特点、时间空间、祖国医养、心理性情、食疗营养等，于2012年创立系统健康法“阴阳”体系，并实践运用，坚持用此法服务当代非健康人群，并在保健防病、调理康复、医养结合等方面，取得明显成效。其创新多种调理保健技术运用于民间医养体制中，对针刺、艾灸、拍打、按跷、理筋、气导药导、苗草药的内调外用等等传统技术有个人的见谛，对系统医学、国学、易学、命理、堪舆、生物制药、当代健康等都有所涉猎，并结合当代科技技术对现代常见病、疑难杂病的调理及改善有独到之处，其临床经验丰富受大众一致好评。
详细简介
2006年08月参军入伍，进一步对系统健康疗法研究总结
2012年01月退出现役，加入黄平县武装部预备役中士军衔
2012年02月加入贵州省保健科技协会??????? 办公室主任
2012年06月创立系统健康疗法并实践运用
2013年07月贵州善生源营养咨询服务有限公司成立 ? ? 担任经理
2013年07月任职贵州省人社厅职业技能鉴定115所????? ? 主任
2013年08月在贵阳医学院学习公共营养学、健康管理学 学员
2014年02月在贵阳市元生堂中医诊所 ? ? ? ? ? ? ? 经理兼针推师????
2014年04月建立贵州省保健行业协会康复理疗委员会 ? 任主任委员
2014年05月任职贵州省保健科技协会赛事委员会 ? ? ? 主任
2014年05月建立九五康源系统健康理疗中心 ? ? ? ? ? 负责人
2015年09月加入贵阳市健康管理学会 ? ? ? ? ? ? ? ? 专家会员
2016年06月加入中推医学研究院、针灸推拿协会 ? ? ? 会员
2016年05月加入中国营养学会 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 会员
2016年06月加入世中联一带一路保准与健康产业联盟 ? 理事
2016年08月中华讲师网???????????????特聘讲师
把祖国传统系统文化结合当代健康体系，修德正道，静心纯善，研无止境，学无止境，无尽包容，取精去糟，分而和之，合而用之，万法归一，一为系统。
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讲师课程：开启学习变现之旅，让组织和个人的经验增值
一. 个人经验萃取：
需要管理什么样的知识
你的经验是如何形成的
如何辨识和管理你的经验
二. 组织知识管理
组织中知识运营的关键要素
项目中的知识管理方案
即时学习文化
即时学习三转化
自学习和知识发现
知识重构及智能化
资历背景：张丽娜Lily, 国内资深知识管理专家, 国际引导者协会IAF会员，EverythingDiSC国际认证讲师。曾就职于电信、盛大、华为。主要从事知识管理KM、组织学习OL、人才发展、经验萃取、团队效能、绩效支持等，是具有业务背景的顾问、引导师，在华为工作近12年。
服务的公司：华为、方太、电信、联宝等
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讲师课程：《跟腾讯资深HR经理学面试之——面试技巧与实战》
《跟腾讯资深HR经理学面试之——招聘面试全攻略之招聘有道》
《腾讯最受欢迎的通用素质课之——公众演讲与魅力表达8步法则》
《腾讯最受欢迎的通用素质课之——五星级沟通》
资历背景：十年以上大型互联网公司人力资源管理经验。支持千人以上部门人力资源管理工作，八年腾讯工作经验，两年培训经理和六年招聘经理。
曾任希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部。十年以上大型互联网公司人力资源管理经验。支持千人以上部门人力资源管理工作，八年腾讯工作经验，任职培训经理、招聘经理，两年咨询公司高级人力资源顾问。
主导腾讯人力资源部高端岗位猎聘、校园招聘、面试官培养和面试官系统搭建等公司级重点项目。带领招聘团队有力支撑腾讯互动娱乐系统从2000人到5000人的发展壮大和团队扩张。
主导腾讯互动娱乐系统面试官题典管理系统的设计、开发和系统运营。 同时负责多门腾讯内部优秀通用素质课程的开发和授课，连续五年腾讯学院优秀讲师、人气讲师。
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擅长领域：MBA/总裁班
所属行业：跨行业 跨行业
讲师课程：《“中国制造2025”互联网+创新价值经营管理模式》系列课程，《易经六十四卦智慧-中国式经营管理系统创新模式》系列课程特训；《打造财智时代-创新价值经营管理领先经理人》、《互联网+价值赢销与整合传播创新模式》、《中国式三才合一领导力修炼模式》、《打造信息时代-学习型企业创新发展》，《如何打造互联网+企业强势品牌》、《互联网+整合价值赢销实战卓越训练》，《易经智慧-中国式企业文化建设创新之道》、《易经智慧-卓越领导者天人合一修炼之道》、《互联网+企业商业创新模式与赢利商道》、《易经智慧-领导班子团队五行性格应用与和谐管理》等等。
资历背景：中研管理咨询专家委员会主任，中研智库中心主任，国家工业与信息化部品牌经理人才培训特聘讲师；
中国工业合作协会常务理事，中国工业合作协会--东盟企业家联谊会主任；
中研西南管理咨询研究中心首席专家，北京易者国学文化传播推广中心首席专家讲师；
中国生产力学会全国专家委员会委员；中国策划协会理事专家；广东省管理咨询协会理事专家；
多家国内知名院校特聘专家讲师，并被聘为一些城市、企业的高级顾问。
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擅长领域：集团管控
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：《地产销售安全成交管理》
《门店精细化管理》
《忠诚员工培养策略》
《心智模式训练》
资历背景：赵伟——地产行业从业25年
地产经纪企业“精细化管理”先驱
“安全成交”模式导师
地产经纪管理系统顾问
自1992年进入房地产行业起，拥有25年地产行业经验。见证房地产行业从无到有，从混乱到正规全过程。2000年至2008年就职于北京中大恒基房地产经纪有限公司。2001年带领第五事业部第一年，实现月均业绩突破1680万，被誉为公司最具潜力的新兴事业部。后任集团副总经理监管公司800店20000经纪人，占北京市场占有率达到50%以上。2008年-2014年先后担任“力天地产”、“万豪地产”总经理。2015年将本人25年地产行业经验总结，形成具有本人特色的地产培训体系。
1、善于帮助企业运用分级管理等模式，促使团队健康成长，快速扩张；
2、引导地产企业通过落实门店管理一日常规，细化、规范化门店管理者每日工作内容；
3、独创地产经纪“安全成交模式”，注重交易流程，降低交易风险；
4、助力经纪公司从精细化管理和精细化业务操作入手，扎稳脚跟抵御外来竞争；
一位真正从经纪人、店经理、区域总监、事业部总经理成长为地产经纪行业专业讲师。将港式、台资管理优势细分，融入本土化管理，紧随地产行业步入正规化、流程化的环境，强调“以内部竞争，抵御外部竞争”概念，形成了成熟的系统化管理理念与方法，期待与行业内佼佼者互动分享。
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讲师课程：通用管理类：
《MTP-中层干部核心管理技能提升训练》
《领导者之剑-突破思维的五个技巧》
《王者之路：中高层管理者巅峰领导力训练营》
《高效沟通的原则与技巧》
《要事第一：第四代时间管理》
《管理者如何有效授权》
《如何有效激励员工》
《高绩效的团队建设》
《目标与计划管理》
《员工职业精神》
人力资源类：
《非人力资源经理的人力资源管理》
《战略人力资源管理》
《企业如何选育用留人才》
《绩效管理与绩效考核》
《金牌面试官：招聘与面试技巧》
《企业教育训练体系建立与执行》
营销销售类：
《引爆终端营业力—店面业绩倍增全系统打造》
《中小企业老板如何打造销售铁军》
《销售人员销售能力提升训练营》
资历背景：谢瑞宝老师
中高层实战管理专家
资深人力资源专家
企业总裁顾问
资深HR战略顾问
中山大学EMBA
中山大学客座教授
华南理工大学创业指导特邀顾问
深圳大学总裁班特聘专家
广州职业技术学院专业建设指导委员会委员
联纵智达咨询管理集团高级合伙人
联纵智达集团管理咨询金奖获得者
望天树营销众包平台联合创始人
国内多家培训咨询机构首席顾问/签约讲师
历任：
深圳万科企业股份培训主管
深圳润迅通信集团培训经理
深圳润迅通信集团人力资源部高级经理
深圳鹏峰汽车集团人力资源总监
深圳鹏峰汽车集团执行副总裁
广州闪电体育用品有限公司董事总经理
谢瑞宝老师具有15年以上的专业人力资源管理经验，同时拥有5年以上的企业全面运营管理经验，从专业人力资源从业者，到企业的人力资源总监，再到大型企业集团的执行副总裁，最后成为一家2000人以上的企业的董事总经理，谢老师具备了从专业的人力资源到企业最高层领导的全面经验，对于人力资源如何在企业的全面运营管理中，特别是从战略的高度理解及评价人力资源、发挥人力资源的价值，谢老师有着切身的体会与独到的理解。对专业人力资源部门如何与直线部门有效配合，专业人力资源如何从总裁角度战略思考，直线经理应如何理解人力资源管理，应具备哪些人力资源管理能力，谢老师用20多年的实践经验形成了深具洞见力的知识体系。
授课方面，谢瑞宝老师博采众长，以扎实的理论功底和丰富的企业管理实践经验与客户企业实际相结合，授课风格幽默、风趣、活泼、生动，采用多层次、多角度的互动演练，使受训者在体验中领悟课程之精华；擅长将管理精髓溶入实际案例中，并通过生动化说明、演示，深入浅出给参与者以深层次思考与启迪，是深得学员和企业广泛赞誉的培训名家！
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擅长领域：市场策划
所属行业：IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
讲师课程：集团营销、精准营销、大数据营销、微信营销、体验营销、移动互联思维、基于数据分析的精准营销、基于客户体验的全流程用户经营、品牌价值营销与品牌管理、顾问式销售，大客户竞争营销及机会管理，运营商高层客户关系管理及竞争营销，团队协同营销，全客户关系服务营销…..
资历背景：中国管理科学研究院创新研究所学术委员，德源博思管理顾问集团专家委员会，禅文化大学堂顾问，华南理工大学EMBA。现任香港大学SPACE学院客座讲师、清华大学远程在线课程特邀讲师、西门子管理学院和阿尔卡特大学特聘专家讲师，国内多家知名培训机构的合作讲师，电信运营商、广电有线、银行行业、电力行业和中石化等各省、市分公司长年顾问，同时兼任了多家大型民营企业的常年顾问。
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讲师课程：TOC瓶颈突破理论
一、思维突破
二、管理突破
三、营销突破
资历背景：在企业业绩突破培训及咨询上卓有建树，致力于以色列瓶颈突破理论在中国企业的落地，致力于帮助管理者正确思考。解密犹太人的瓶颈突破公式，该项目提出了在企业经营活动中定义和消除制约因素的一些规范化方法。以持续改进，同时也是在对企业经营管理在观念和方法上的突破。
先后服务过，中原地产，上汽集团，海澜之家，中国移动，中国中车等企业的瓶颈突破专项辅导
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讲师课程：? 三大精品课程：
《基于战略的卓越绩效管理体系》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《金牌面试官-高效招聘与精准面试》
? 中高层管理能力提升课程：
《MTP：中高层管理能力提升训练》
《践行企业文化，打造企业核心竞争力》
《战略目标分解与年度经营计划制订》
《目标管理与计划执行》
《高效团队建设与管理》
? 适合管理人员的人力资源课程：
《高层领导的战略性人力资源管理》
《企业人才竞争力—选用育留的智慧》
《沙里淘金—练就管理者的识人慧眼》
《选苗育才—管理者如何培育下属》
? 适合HR专业人员的人力资源课程：
《人力资源管理体系建设与专业技能实战训练营》
《胜任力模型构建与应用实战训练营》
《培训体系建设与培训管理实务》
《员工职业发展与人才梯队建设》
《激励性薪酬体系设计实战训练营》
《HRBP：HR如何助力企业经营发展》
资历背景：萧琳老师 组织与人才发展专家
? 中企联中小企业管理咨询专家
? 四川大学工商管理硕士MBA
? 国际注册管理咨询师CMC
? 中科院心理学研究生
? 18年经营管理与人才发展经验
? 担任3家企业常年管理顾问
? 38个管理咨询项目全盘经验
? 超过3200培训课时满意度90分以上
萧琳老师在企业任职期间长期担任总裁助理与人力资源总监，统筹企业发展战略规划与项目执行，协助全盘经营管理与运营分析，支持业务部门流程优化与业绩提升，主导中高层管理团队招募与培育，导入全面绩效管理与多维激励机制，为企业搭建管理体系，开展企业文化建设，是一位既懂经营管理又懂业务运营，既能从战略高度分析问题，又能从执行角度解决问题的组织发展与管理提升实战型专家！
萧琳老师结合先进的管理理念和丰富的管理经验，开发了系统全面的管理技术，为国营企业、上市公司、高科技企业、制造型企业、行政事业单位等组织提供管理咨询服务。全盘主导了38个管理咨询项目，项目内容包括组织诊断、战略规划、集团管控、流程再造、人才梯队、绩效提升、薪酬激励等。同时，萧琳老师将深厚的管理实践经验和丰富的管理咨询案例融入培训课程中，开发了战略与文化、中高层管理、人力资源等领域课程，为各类组织提供超过3200课时的培训课程，课程综合满意度在90分以上。萧琳老师是一位既能通过咨询帮助企业系统地提升核心竞争力，又能通过培训帮助学员全面地提升价值竞争力的组织发展与管理提升实战型专家！
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